GPT, revista electrónica de la Facultad Tecnológica, destaca en los índices académicos de revistas científicas globales

Las mencionadas bases de datos multidisciplinares, JCR y SJR, son herramientas reconocidas que miden el factor de impacto e influencia de publicaciones. Estas entregan información sobre aquellas investigaciones altamente citadas y revisadas por pares dentro de un campo científico a nivel mundial.

Por ello, la presencia de la revista electrónica GPT dentro de las métricas de los cuartiles superiores, donde lideran títulos reconocidos como Science y New England Journal of Medicine, marca un importante precedente sobre el alcance de la calidad de la investigación realizada en nuestra casa de estudios.

Los orígenes de GPT como revista científica

La revista académica GPT nace el 2008 con un primer enfoque profesional en áreas de estudio vinculadas a los Recursos Humanos y a la Tecnología, las cuales  dado el surgimiento de temáticas contingentes a través del tiempo han moldeando y, a su vez, ampliando el campo de interés científico de la revista.

De acuerdo con el Director de la revista GPT,  el Dr. Julio González Candia, en conjunción con el avance del conocimiento científico del campo, tanto los artículo como los ensayos y los resultados de investigación incluyen desde problemáticas relacionadas a los subsistemas de recursos humanos, educación superior, y formación profesional hasta investigaciones en materia actual como lo es la perspectiva de género, la gestión de la innovación, el cambio tecnológico, entre otras.

La revista electrónica GPT en cuartiles superiores

Actualmente, la revista electrónica GPT se destaca dentro de los índices globales posicionada en el cuarto cuartil (Q4), siendo la revista científica del Departamento de Tecnología de Gestión de la Facultad Tecnológica dentro de las diez revistas de nuestra casa de estudio con impacto en la visibilidad y reconocimiento de la investigación desarrollada en la Usach a nivel internacional. 

“Desde que nació la revista se ha definido un plan y realizado los esfuerzos pertinentes para aumentar o fortalecer su visibilidad e impacto, estas premisas nos animaron a indexarnos desde Latindex, REdAlyc, DOAJ, para luego optar a ESCI, SciELO y ERIH PLUS. Estas últimas tres como las indexaciones más relevantes” aseguró el Dr. González.

El hito de la línea editorial GPT

Para el equipo directivo de la revista, el notable posicionamiento Q4 alcanzado dentro las bases de datos indexadas más reconocidas a nivel mundial es concebido como un hito.

Este significativo avance en la visibilidad de GPT, es el fruto de un plan inicial multidisciplinario de más de quince años que resguarda el rigor científico para artículos de alta calidad para promover la difusión y divulgación del conocimiento científico, así como la cooperación entre la comunidad. De este modo, como canal por excelencia de la comunicación científica, provocar la discusión y reflexión académica y profesional significativa al desarrollo de la gestión de personas y la tecnología en un contexto iberoamericano.

Sobre la estrategia editorial para un mayor factor de impacto de publicaciones académicas, el Dr. González hace hincapié no solo en el fortalecimiento de los macro propósitos ya expuestos, sino que además en el cumplimiento de los requisitos de cada una de las indexaciones y la optimización de los tiempos de respuestas a las y los autores. 

De este modo, “en el marco del Plan de mejora presentado a A SciELO Chile este año, a contar del 01 de octubre del presente año todos los artículos que se reciban deben adscribirse a una de las siguientes áreas y sub áreas”:

I. Gestión de Personas: subsistemas tradicionales (capacitación, bienestar, calidad de vida, compensaciones, evaluación del desempeño y otros), relaciones laborales,educación superior y formación de personas, perspectiva de género en las organizaciones y Socioantropología del trabajo y las organizaciones.

II. Tecnología: gestión de la innovación, gestión tecnológica, brecha digital y su impacto en las personas y el trabajo, construcción social de la tecnología, avances tecnológicos y su impacto en la gestión organizacional, proceso de transformación digital e industria 4.0 y su inclusión en los procesos organizacionales.

Para publicar en este medio, revisa el siguiente enlace: http://www.revistas.usach.cl/ojs/index.php/revistagpt/user/register

En resumen, sin lugar a dudas el destacable compromiso con la investigación académica del equipo de la revista GPT liderado por el Dr. Julio González Candia, seguirá causando un mayor impacto con factores de cambio significativos en este campo para el desarrollo de la ciencia a nivel global .  

Redacción: María José Henríquez Jara
Edición: Aracelli Muñoz Baldi
Fotografía: César González Galaz